在台灣有許多企業將員工健康促進列為企業經營的重要策略，重視健康的員工是企業寶貴的資產，同時提昇職場的健康力及生產力，共創健康經濟。在社區中有許多團體源源不斷投入營造健康社區的動力，創造安居宜居的樂活社區。從城巿到鄉鎮、山地及離島，衛生所在第一線守護每一位國人的健康。為鼓勵這些企業、團體、衛生所及更多公私部門投入民眾的健康促進，國民健康局特於100年11月28日（週一）假中油大樓國光會議?，舉辦「100年度健康職場、社區健康營造計畫暨第5屆金所獎」成果發表會，議程如附件1。
在此次成果發表會中，國民健康局將表揚30家績優健康職場、9家特別貢獻及1家特殊貢獻之健康職場、52個社區健康營造績優單位、27名社區健康營造績優志工、2個卓越衛生所及4個優等衛生所，得獎名單如附件2。分就各獎項說明如下：
一、 績優健康職場及特別/特殊貢獻獎
國民健康局表示評核健康職場自主認證時，以菸害防制成效、辦理減重相關活動並有具體減重成效、參與國健局「健康100台灣動起來」活動、具備系統性的規劃，及執行員工健康促進方案進行健康促進相關活動，做為自主認證的指標。今年共有1,888家事業單位通過健康職場自主認證，其中有30家獲選為績優健康職場；另頒9家特別貢獻獎及1家特殊貢獻獎，以鼓勵通過健康職場自主認證並積極參與減重活動之職場，摘錄3家績優健康職場介紹如附件3。
二、社區健康營造績優單位
為促使民眾主動關心社區健康，衛生署自88年開始推動「社區健康營造計畫」，運用健康促進的五大行動綱領，與社區單位建立夥伴關係，由社區單位發動在地民眾的參與，關心自身所處的社區健康問題，並結合社區各資源團體共同解決問題，提供有利實踐健康生活的支持性環境，促進居民健康。今年度本局補助16縣市104個社區單位於107個鄉鎮市區推動社區健康營造工作，推動議題包括指定議題「四大癌症篩檢宣導」、「老人健康促進」；自選議題包含「菸害防制-青少年」、「檳榔防制（含戒菸）」及「安全促進」，及配合推動「健康100 臺灣動起來」，宣導實施「健康體重管理」。此次成果發表會特表揚52個推動績優社區單位，摘錄3個社區特色成果，如附件4。
還有來自19縣市的志工朋友，其熱情奉獻於協助打造更健康樂活的生活環境，也是國民健康局特別邀請到場，予以致謝感恩其對健康營造的真情付出。期待社區健康營造的夥伴們持續發揮看顧咱們社區的用心，灑下更多愛的種籽，牽引更多新的生力軍加入，一起為打造健康人生、幸福家庭、樂活社區、安康社會來努力。
三、金所獎
衛生所於第一線提供民眾各項公共衛生服務，在人力與經費有限的情況下，須扮演多元的功能，包括：全鄉（鎮、區）的衛生管理與健康促進、基層健康服務（如疫苗接種、門診醫療、巡迴醫療等），以及行政管理等。因此，國民健康局希望協助各縣市共同提升衛生所在規劃、管理與評估之能力，發掘各類型不同的優秀衛生所，提供全國各衛生所標竿學習及經驗交流，以提升衛生所服務品質，並肯定基層第一線打拼的衛生所同仁，故從95年開始，辦理第1屆金所?迄今共5屆。
本屆金所獎競賽主題為「老人健康促進」及「週期性全人健康管理」，共計16縣市26家衛生所參與，經專家學者書面查及實地查證，兩個主題各選出卓越獎１名，優等獎2名，摘述榮獲卓越獎衛生所之特色如附件5。
國民健康局表示此次成果發表會除邀請績優企業、社區及衛生所分享推動健康促進成果及經驗，並於會場提供認識健康職場、社區及衛生所等遊戲，讓參加活動的人員可寓教於樂。國民健康局希望透過職場、社區以及衛生所彼此的經驗觀摩，結合不同專業力量，激發更多的工作團隊主動投入參與各種健康促進事務，藉由結合在地風土民情，將健康導入日常生活中，促使每個人力行散播健康生活習慣，共同實踐及營造健康的生活場域。