按 Enter 到主內容區
:::
  • facebook
  • line
  • twitter
  • 列印
  • 回上一頁

臺東醫院公費醫師薪資過低案,本部回應說明

  • 資料來源:附屬醫療及社會福利機構管理會
  • 建檔日期:105-03-18
  • 更新時間:105-03-18
本部向來重視偏鄉離島地區所屬醫院之醫療人員權益,為傾聽醫師們的心聲及訴求,並表達本部對於願意前往偏鄉醫院服務醫師之感佩,醫福會林慶豐執行長於今日(3月18日)親赴台東醫院,除參加今早於臺東醫院辦理之「雙和、秀傳2家重度級急救責任醫院加入支援臺東醫院急重症醫療,以提升臺東地區緊急醫療救護品質」之簽約合作儀式外,更重要的是與該院14名醫師共同座談,公費醫師們提出諸多建言,本部相當重視,並將評估採納成為推動偏鄉離島相關政策,對於臺東醫院醫師們所提出之建議事項,本部將會盡力協助,亦於會議中承諾:
(ㄧ) 臺東醫院101-103年醫師平均月薪為10-15萬元,105年將再增加補助款至1.5億元,作為醫院推動公共衛生及營運維持費用。
(二)105年將由本部統籌款中提撥1,370萬補助該院醫師獎勵金,以協助提升醫師合理待遇。
(三) 臺東醫院獎勵金提撥數將由現行醫院財務之總淨餘數80%增加至95%。
(四)另為保障臺東地區鄉親醫療之可近性及建全急診量能,本部於105年將再挹注該院6名內、外科醫師至該院服務,其中3名醫師已於3月1日進駐(為醫中計畫所提供之雙和醫院1名神經內科醫師、秀傳醫院急診科及內科各1名醫師)。