台灣醫療體系及全民健保的成就雖受世界各國推崇，然近年由於人口老化，醫療照護需求日殷，民眾照護需求也日益提升。有鑑於護理人力短缺，行政院衛生署於101年5月10日提出護理改革10大方案，並積極執行。依據行政院衛生署醫事管理系統，至101年11月底，護理人員執業登錄人數首次超過14萬人，為歷史新高。於改革方案公布前(101年4月底)醫事管理系統護理人員執業登錄人數為136,415人，迄11月30日已完成登錄之執業護理人員共140,830人，較方案提出前已新增4,415人。
依據護理人員法第8條及第11條規定，護理人員正式到職或離職者均應辦理執業登錄，故執業登錄護理人員已同時考慮到職及離職人數；另由於本年度護理應屆畢業生參加並通過今年高等及普通考試者，10月底始獲發護理人員證書，其後方能擔任護理人員，並於一個月內完成執業登錄，故有部分新領證之應屆畢業生初任護理工作者，於11月底尚未完成執業登錄。
另本署於101年度並與中華民國護理師護士公會全國聯合會辦理「建置護理人員就業輔導媒合平台」計畫，針對「建置護理人員重返職場之媒合資訊平台」、「瞭解在職和非在職護理人員對護理職場的期待」、「建立護理人員重返職場之輔導機制」三部分，提供護理人員重返職場之就業輔導教育訓練課程，加強護理人員返回職場之自信心。該平台7-11月共15,587人登錄求職，成功媒合2,829人加入護理工作，包含1,670人辦理首次執業登記，以及停業6個月以上回歸護理工作者1,159人。其中66%是21-30歲者，投入醫院服務者則佔53%。
衛生署長邱文達表示，為提升護理人員加入護理工作行列意願，衛生署將持續進行各項護理改革方案，包括：加強護理人力之培育、勞動條件及職場環境之改善等，均為該署重要且一貫的政策，未來並將持續推動，以吸引更多護理人員願意留任臨床。