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建檔日期:2013/06/19
更新時間:2014/04/16

業務職掌
資料來源:人事處

本處依法辦理本部人事管理事項,職掌事項如下:

組編人管科
1.關於本部組織法、處務規程、分層負責明細表之擬辦事項。
2.關於本部暨所屬機關(構)年度預算員額管理、審議、及員額評鑑作業之擬辦事項
3.關於本部暨所屬機關人事機構人事人員管理、人事主管會報、績優人事人員選拔、人事人員專業獎章之擬辦事項。
4.關於本部暨所屬機關臨時人員、派遣人力、勞務承攬各項報表統計、管制事項。
5.關於本部暨所屬機關(構)推動業務委託民間辦理執行情形查核及本部業務委託民間辦理推動小組會務擬辦事項。

任免遷調科
1.關於本部及所屬機關人員任免遷調、考試分發與銓審案件之擬議、核轉事項。
2.關於本部約聘(僱)人事進用管理事項。
3.關於本部職員職名章之核發事項。
4.關於本部職員名籍冊之整理及保管事項。

考核訓練科
1.關於平時功、過、考績、糾舉、彈劾、懲戒、控告、停(復)職案件之擬議、核轉事項。
2.關於本部及所屬機關人員訓練進修、專書閱讀及終身學習推動事項。
3.關於衛生獎章、參與建議制度及模範公務人員選拔之擬辦及核轉事項。
4.關於職員差假勤惰之管理事項。
5.關於性別平等專案小組會議及訓練之擬辦事項。.
6.關於服務證明書之核發事項。

待遇福利科
1.關於待遇、各項補助費、公保、健保及健康檢查擬辦事項。
2.關於本部員工協助方案、福利與文康活動及輔建住宅案件之規劃及擬辦事項。
3.關於退休、資遣、撫卹案件之審議及核轉事項。
4.關於人事資料之登記及管理事項。
5.關於慶典及紀念等集會之籌劃及辦理事項。